Ja jako "artysta"

https://niezalezna.pl/polska/polacy-odrzucaja-pomysl-doplat-dla-artystow-miazdzacy-wynik-sondazu/572310

stypendium twórczego nie dostałem nigdy - po pierwsze gdy zaczynałem niczego takiego nie było (albo z braku internetu nie wiedziałem). Po drugie raczej i tak bym nie dostał. Ubezpieczenie? Nie było żadnych preferencyjnych stawek. 

Status twórcy trzeba było załatwiać a potem płacić składkę ZUS identyczną jak przy działaności gospodarczej (ale bez przywilejów). Było to wówczas 560 zł miesięcznie. Zarabiałem ok 12 tyś rocznie.

Nagrodę ministerialną dostałem raz w życiu - po 30 latach pracy. Fajnie byloby dostać ją jakoś bliżej tego "progu kariery" - wtedy NAPRAWDĘ by się przydała... 

*

Specemertytura? Nie jestem zainteresowany. Uważam że nadchodzące 13 lat (wierzę w wiek emerytalny 65 lat) zamierzam poświęcić na pracę twórczą która potem będzie zapewniała mi jakieś tam tantiemy...    

*

Czego oczekuję od wałdz?

ŻEBY PAŃSTWO PRZESTAŁO NISZCZYĆ NASZĄ BRANŻĘ. 

Bo jak na razie księgarnie zażynane są tępym nożem. 

Tylko tyle, aż tyle...

* 

Technicznie? 

Zniesienie wat na książki to oczywista oczywistość. 

Może jeszcze ulgi podatkowe dla księgarzy, może preferencyjna stawka ZUS? 

dla budżetu to kwoty zaniedbywalne. 

to co wszystkim umknęło

https://wpolityce.pl/polityka/761521-bakiewicz-skazany-lempart-uniewinniona-ko-spelnia-obietnice

wiece "czarnych macic" odbywały się w chwilach gdy edpidemia covid19 rozkrecała się na dobre. 

idę o zakład że skoki liczby zarażonych (oraz zgonów)  to bezpośredni efekt ostentacyjnego olania obostrzeń. 

myślę że niejedna idiotka poszła do piachu.

Gorzej że niejedna przywlokła tę zarazę do domu. 

Ile z nich żyje dziś ze świadomością że przyczyniły się do śmierci swoich bliskich?

wiece odbywały się masowo w pierwszych dniach października 2020. dwa do trzech tygodni później notowaliśmy ponad 500 zgonów dziennie. 

Przypadek? NIE. Konsekwencja olania zaleceń. Konsekwencja wielotysiecznych, wielogodzinnych spędów przypadkowych ludzi. 

*

Główna organizatorka wieców - pozostaje bezkarna. 

a powinna odsiadywać dożywocie

 *

 

jeszcze jeden "były"

https://blaskonline.pl/daniel-olbrychski-podsumowal-polakow-jestesmy-zadnym-spoleczenstwem-wideo/

Daniel Olbrychski - niegdyś naprawdę wybitny aktor.

Od lat znany głównie z jazdy po pijanemu autem i prymitywnych komentarzy na tematy społeczno-polityczne. 

*

Żal patrzeć na upadek człowieka

*

Czy jego wyskoki są podyktowane tym że czuje się kimś ważnym i sądzi że kogoś to interesuje? 

Czy może rozpaczliwą chcęcią przypomnienia ludizom o swoim istnieniu? 

O odklejeniu

https://naukawpolsce.pl/aktualnosci/news%2C113330%2Cbadaczka-z-harvardu-tradycyjny-format-cv-sprzyja-uprzedzeniom-i-utrudnia

Przyjechała ważna pańcia z Anglii i dawaj pouczać nas o tym że ma byc inkluzywnie, a tęczowe miesiące i dzien kobiet to za mało.

w dodatku narzeka że pracodawcy krzywo patrzą na luki w życiorysach... 

*

JAK TO WIDZĘ? 

Odwrotnie. Mam w dupie polityczną poprawność.

Na czym polega rekrutacja? Tworzymy zespół który ma wykonać zadanie. Ludzie muszą się zgrać a nie stresować już na wstępie. 

W męskim zespole obecność kobiety albo geja może wywoływać niepotrzebne napięcia. Chrześcijanie będą woleli pracować z podonymi sobie więc nie należy wciskać im islamisty. Wśród wyszkolonych do skomplikowanych prac technicznych białasów wcisnięty na siłę ledwopismienny murzyn z nigerii będzie paraliżował pracę zespołu. Ludzie pracujący ze sikhem  będą mieli świadomośc ze ten kolo ma za pazuchą 20 centymetrowy kinżał - bo tak mu nakazuje jego religia. dobry szefr przewiduje problemy już na etapie rekrutacji... Energię przeznaczoną na dostosowywanie się do "innych" lepiej poświęcić na wykonanie zadania.

I odwrotnie - jeśli klientami są arabowie - warto mieć w zespole muzułmanina. Jeśli klepiemy sztylety dla sikhów - może się przydać do negocjacji czy kontroli jakości produkcji ktoś ich religii. 

ale decyzja powinna należeć do szefa - a nie do urzędasów od inkluzywności. 

 

Image

© 2024 Andrzej Pilipiuk | Wszystkie prawa zastrzezone| Realizacja: AS DIGITAL